Interim Management Resourcing

Interim Menedzsment – A XXI. sz�zad egy �jszer� menedzsment megold�sa

A nemzetk�zi tendenci�k azt mutatj�k, hogy a v�ls�g ut�ni id�szakra, �j kih�v�sokra k�sz�lve a v�llalatok �s menedzsmentjeik alkalmazkod�s�nak, meg�jul�s�nak egyik nagyon hat�kony �s tal�n leg�rt�kesebb �tja az interim menedzsment megold�sok alkalmaz�sa. A szem�lyzeti �s vezet�si tan�csad�s h�rom ismert �s elismert hazai szerepl�je, Lipcsei Andr�s �s Borai Tam�s, a Dr. Pendl & Dr. Piswanger International Kft. alap�t� �gyvezet�je illetve igazgat�ja, �s Dr. T�th Tam�s, hossz� �veken �t fejvad�sz, majd a Hungarian Interim Management Kft. (HIM) alap�t� tagja ez�rt elhat�rozta, hogy k�z�sen dinamiz�lj�k a hazai interim menedzsment piacot �s szakm�t, ez�rt megalap�tott�k �s elind�tott�k �j, �n�ll� c�g�ket, az Interim Management Resourcing Kft.-t (IMR).

Az (IMR) egyedi saj�toss�ga, hogy egyes�teni tudja a szem�lyzeti �s vezet�si tan�csad�s, illetve az interim menedzsment szakma �s szolg�ltat�s ismereteit �s t�bb �vtizedes tapasztalat�t, valamint a hazai szakemberek mellett a Senior Management International (SMI) h�l�zat�n kereszt�l nemzetk�zi vezet�ket is biztos�tani tud �gyfeleinek.

Az alap�t�k elk�telezetts�ge �s strat�gi�ja H�ROM ALAPPILL�RRE �p�l:

	a szem�lyzeti �s vezet�si tan�csad�sban megszerzett bizalom �s szakmai hiteless�g biztos�t�ka; a h�rom alap�t� egy�ttesen t�bb mint 50 �ve ebben a szakm�ban
	a hazai piac kiemelked� interim menedzser „poolja”: a P&P csoport, illetve a kor�bbi HIM adatb�zis felhaszn�l�s�val �s folyamatos b�v�t�s�vel
	K�z�p-Eur�pai region�lis interim menedzsment c�gcsoport

T�bb sz�z, a k�l�nb�z� ipar�gakban �s szakmai ter�leteken tapasztalatot szerzett interim menedzser�nk �ll k�szen arra, hogy ak�r p�r nap alatt munk�ba �lljon �s operat�v vezet�i t�mogat�st/k�zrem�k�d�st ny�jtson. Mint erre szakosodott szolg�ltat�, alapos, k�r�ltekint� el�k�sz�t�ssel, ugyanakkor gyors �s k�lts�ghat�kony m�don biztos�tunk meghat�rozott id�re, meghat�rozott feladatra kiemelked� �s m�r bizony�tott szak�rtelmet �s kapacit�st az al�bbi ter�leteken:

HI�NY (GAP) – MENEDZSMENT - n�h�ny h�napos feladatokra

PROJEKT – MENEDZSMENT - egyedi projektek id�tartam�ra

V�LTOZ�S – MENEDZSMENT - szervezeti �talak�t�sokhoz, fejleszt�sekhez

Szolg�ltat�sainkkal k�l�n�s figyelemmel fordulunk egyr�szt a kock�zati t�ke t�rsas�gok, m�sr�szt a hazai KKV szektor fel�.